旭龙物联2015年第一季度集体庆生会

文章摘要:于4月17日,旭龙举办了建司以来首次“旭龙物联2015年第一季度集体庆生会”。公司认为,人才是企业最宝贵的财富。从今年开始,在每个季度,旭龙为员工举办一次庆生会,定期集体庆生。



于4月17日,旭龙举办了建司以来首次“旭龙物联2015年第一季度集体庆生会”。
公司认为,人才是企业最宝贵的财富。从今年开始,在每个季度,旭龙为员工举办一次庆生会,定期集体庆生。生日当天会收到同事们签名祝福的生日贺卡,以及精心准备的生日蛋糕和礼物。



公司精心为员工筹备的生日聚会,表达了对员工长期以来的辛勤工作给予了肯定和感谢,也表达了公司对员工的点滴关怀!



从不断熏陶员工的工作精神及个人情操,营造轻松和谐的工作环境与人际关系,来进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感。



“以人为本”是现代企业文化的核心,一个优秀的企业应具有内涵丰富、底蕴深厚的企业文化。



我司在人员管理方面坚持“以人为本”的经营策略,充分调动员工的积极性,尊重人、重用人、培养人、关心人,增强企业凝聚力,培养企业团队精神,塑造良好的企业形象,全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围。

 
再一次,在这里,为寿星们送上最真诚的祝福:生!日!快!乐!

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