健康证之“病”该由谁来医？

　　文/杨泥娃

　　本已乱象百出的家政服务业近日又再爆出“污点”。近日媒体报道，在北京市某体检中心，居然有人出售健康证。不用经过任何检查项目，只需交上200元就能办一本真的健康证，然而正规办理健康证仅需76元。当记者拿着这本健康证分别去3家家政服务中心走访时发现，有的家政服务中心根本没有提出要检查健康证，还有的工作人员只是草草看了一眼健康证的封面就顺利通过。

　　当一位身患传染病的保姆在雇主家照顾其饮食起居，甚至照看幼儿，如此频繁的日常接触让人想起来便心有余悸。

　　健康证毋庸置疑是提供健康的证明，然而当身体健康都可以“欺骗”时，足以见其行业的信用体系缺失。现阶段我国《传染病防治法》等相关法律法规规定中虽有明确规定：从事公共卫生服务行业的人员每年必须接受预防性健康检查，筛查是否患有妨碍公众健康的传染性疾病，同时，受检人员的原始检查记录均由受检单位报送卫生监督部门监管。

　　尽管在这些法规中，包括了从事食品加工、饭馆、旅店等57个服务行业的从业人员，明确要求办理健康证，但其中却并无家政服务行业。可见，在从业人员健康准入方面，家政服务行业未设置行业规范。

　　然而，也正是因为法律规范的缺失，本是健康证明的健康证却成为了利益链条上的一环，家政服务公司从自身利益出发而忽略了健康证的重要性，仅以健康证明作为商业宣传的幌子，吸引消费者上门寻求家政服务，而另一边却置家政服务人员的真实健康情况于不顾，并且相当一部分雇主也仅从家政服务人员的工作能力和性格习惯方面作为评判标准。

　　随着我国二胎的逐步放开以及老龄化步伐的加速，家政服务行业将会有更大的需求量，家政服务行业人员的健康监管规范也亟待落地。

　　首先，从国家层面来说应该尽快建立和健全家政从业人员的健康标准，加强对于健康检查行业的审核标准，明确哪些疾病不能从事月嫂、保姆等家政服务类工作。

　　对于家政服务企业来说，应该树立起严格的企业诚信规制，对体检者弄虚作假的行为应该“零容忍”，不能让一些持假健康证的人员蒙混过关。行业内也应该建立起规范制度，对不能履行核查的家政公司，要加大处罚力度，保障信用体系建设也是保证企业长久发展的根基。

　　作为雇主自身，也应该学会保护自己，为了自己和家人的健康，在聘请家政服务人员时，无论是否持有健康证，都应亲自再带他们到医院以及社区卫生服务机构健康体检中心进行一次正规健康体检。而从业人员也应树立起健康检查的意识，每年主动至少进行一次健康体检。同时，每更换一个新雇主，都应再到医院进行一次相关项目的检查，以免在旧雇主家染病而再感染新雇主家人。

　　健康证不应该成为自欺欺人的工具，无论是社会的哪一方面都应从自身角度努力维护起信用诚信体系，这样整个社会才能够真正“健康”地发展。